NPO法人エデュケーションエーキューブ
学校の代わりに毎日通える学びの場（オルタナティブスクール）を運営しています。家庭環境や経済的な理由で孤立しやすい子どもたちの学びを支え、教育格差の解消に取り組んでいます。
つなぐっと！FUKUOKA｜企業とソーシャルセクターの共創支援プログラム
企業とソーシャルセクターで、
福岡の地域課題に挑む。
限定10社｜2026年度参加企業募集中
企業とソーシャルセクターで、
福岡の地域課題に挑む。
限定10社｜2026年度参加企業募集中
企業とソーシャルセクターが共創プロジェクトを立ち上げる実践プログラムです。地域課題の現場を訪れるフィールドツアーや、ソーシャルセクターとのマッチング、伴走支援を通じて、自社の強みを活かしたプロジェクトづくりに取り組みます。
HOW IT WORKS
企業には人材や技術、商品・サービスなどの強みがあり、ソーシャルセクターには現場で培った知見や地域との信頼関係があります。本プログラムでは、それぞれの強みを掛け合わせることで、地域課題の解決につながる共創プロジェクトを育てていきます。
OUR VALUES
共創プロジェクトの創出や人材育成を通じて、自社の強みを活かした新たな挑戦や、社員の実践的な学びにつながります。また、地域で活動するソーシャルセクターや企業との新たなネットワークが生まれ、今後の連携や挑戦の可能性が広がります。
社会課題の現場を知り、自社の強みを活かした共創プロジェクトを企画・実践します。
社会課題の現場での学びを通じて、社員の視野や主体性を育みます。
志ある企業やNPOと出会い、新たな共創につながるネットワークを築きます。
学校の代わりに毎日通える学びの場（オルタナティブスクール）を運営しています。家庭環境や経済的な理由で孤立しやすい子どもたちの学びを支え、教育格差の解消に取り組んでいます。
身近な自然を守り、誰もが自然とふれあえる地域を目指して、自然体験やガイド、環境保全、市民参加の場づくりと、それを支える人材育成に取り組んでいます。
生ごみの堆肥化を起点に、資源が循環する仕組みづくりを実践。環境・食・コミュニティをつなぐ、循環型のまちづくりを進めています。
命を脅かす病気や障がいのある子どもとご家族が、孤立せず地域で豊かな時間を過ごせるよう、相談支援やイベント、夢を叶える事業を行っています。地域と共に「福岡こどもホスピス」の設立を目指しています。
「自然と人のつなぎ役」として、ダイバーの視点から海の魅力と課題を発信。環境教育や自然体験、海洋ごみ回収、アマモ場の造成など、多様な主体と連携しながら、生物多様性の保全と豊かな海を未来につなぐ活動に取り組んでいます。
PROGRAM FLOW
キックオフを経て、ソーシャルセクターの現場を訪ねるフィールドツアーを実施。期間中、プロジェクト立案にメンターが伴走します。
企業とソーシャルセクターの共創事例を学ぶ講演と、自社の強みを整理するワークショップを実施します。参加企業同士の交流を通じて、共創に向けたネットワークづくりも行います。
加生 健太朗
一般社団法人つなげる30人代表理事
2016年に「渋谷をつなげる30人」を立ち上げ、地域の行政・企業・NPOをつなぐ官民共創プログラムを全国15拠点以上に展開。うち9拠点は自ら手がけてきた、地域共創のトップランナー。
田口 一成
株式会社ボーダレス・ジャパン CEO
2007年に株式会社ボーダレス・ジャパンを創業。「社会課題をビジネスで解決する」を掲げ、現在は世界15カ国で48のソーシャルビジネスを展開。2024年にはNPO法人ボーダレスファウンデーションを設立。
福岡県内のソーシャルセクターの現場を訪問します。事前の把握と当日のヒアリングを通して自社の強みとどう掛け算できるかを考えます。
企業とソーシャルセクター双方へのヒアリングをもとに、課題・強み・リソースを整理。共創の方向性を定め、具体化を支援します。
企業とソーシャルセクターがともに取り組んだ共創プロジェクトを発表します。成果発表会は一般公開し、企業とソーシャルセクターが新たにつながる交流・共創の場としてもご活用いただけます。
MENTOR
共創プロジェクトの立案・実践を、経験豊富なメンターが伴走支援します。
田口 一成
株式会社ボーダレス・ジャパン CEO
2007年に株式会社ボーダレス・ジャパンを創業。「社会課題をビジネスで解決する」を掲げ、現在は世界15カ国で48のソーシャルビジネスを展開。2024年にはNPO法人ボーダレスファウンデーションを設立。
加生 健太朗
一般社団法人つなげる30人代表理事
2016年に「渋谷をつなげる30人」を立ち上げ、行政・企業・NPOをつなぐ官民共創プログラムを全国15拠点以上に展開。地域共創のトップランナー。
市川 加奈
Relight株式会社 代表
ホームレス問題の解決を志し新卒でボーダレス・ジャパンに入社。国内工場の立ち上げ等を経て、住まいと仕事の両面から支援するRelightを設立。Forbes 30 Under 30 Asia選出。
田熊 彩子
NPO法人クロスフィールズ
事業統括マネージャー
Boston Consulting Groupにて企業の戦略策定・全社改革等に従事したのち、2021年にクロスフィールズに参画。異なるフィールドを繋ぎ、社会の課題を解決するソリューション共創事業を2025年に立ち上げ、現職。
ENTRY
本プログラムの内容や参加のメリット、応募の流れについて、担当者がご説明します。エントリーを検討中の方はもちろん、まずは話を聞いてみたいという方もお気軽にご参加ください。
以下のすべてを満たす企業を対象とします。
応募者多数の場合は、応募内容をもとに、地域課題への関心や共創への意欲、プログラムへの参加体制などを総合的に考慮し、参加企業を決定します。
募集定員
10社程度
参加人数
原則1社1名
2名以上での参加をご希望の場合はご相談ください
テーマ
環境・福祉・教育など地域にまつわる社会課題
具体的に関心のあるテーマについてフォームへ入力をお願いします。
テーマのバランスを考慮して選定します
対象
福岡県内に本社または
事業拠点を有する企業・事業者
参加費
無料 ※プログラム参加に伴う交通費等は各社にてご負担ください
MESSAGE
福岡県知事
服部 誠太郎
少子高齢化の進行に伴う生産年齢人口の減少、国際情勢や円安を背景とした物価高、地球温暖化による気候変動、頻発化・激甚化する自然災害など、地域や社会が抱える課題はますます複雑化・多様化しています。
企業の社会貢献活動は、地域の未来への投資であり、本県が目指す、多様な主体が互いに支え合い、共に助け合う「共助社会」の実現に向けた大きな力となります。
本事業から、企業とソーシャルセクターの新たなシナジーが生まれることを大いに期待しています。
株式会社ボーダレス・ジャパン CEO
田口 一成
ボーダレス・ジャパンはこれまで、「社会課題をビジネスで解決する」ことを掲げ、多様な社会課題に向き合ってきました。その中で実感したのは、本当に大きな変化は、多様な主体がそれぞれの強みを持ち寄ることで生まれるということです。
現場で課題に向き合うソーシャルセクターには、企業にはない知見や信頼があります。一方で、企業には人材や技術、ネットワークなど、社会を動かす力があります。その両者が出会い、強みを生かして協働することで、新たな解決策や価値が生まれると信じています。
本プログラムを通じて、福岡から企業とソーシャルセクターによる新たな共創が生まれ、地域課題の解決につながる挑戦が広がっていくことを期待しています。
OPERATOR
本プログラムは福岡県主催の「協働クリエーションプログラム」事業です
本プログラムは、福岡県（コラボステーション福岡）が主催する「協働クリエーションプログラム」委託事業として実施されます。少子高齢化や人材不足を背景に共助社会の必要性が高まる福岡県において、企業とソーシャルセクターが本気で協働できる仕組みをつくり、寄付にとどまらない新しい社会貢献のかたちを実装することを目的としています。
About Borderless Japan
2007年の創業以来、世界15カ国で48のソーシャルビジネスを展開。2024年にはNPO法人ボーダレスファウンデーションを設立し、ビジネスと非営利の両面から社会課題の解決に取り組んでいます。
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